EMIRATOS ÁRABES PIDE QUE MUJERES SE DESEMPEÑEN EN RECUPERACIÓN TRAS LOS CONFLICTOS

-Los Emiratos Árabes Unidos piden que las mujeres desempeñen un papel clave en las tareas de recuperación tras los conflictos. – La ministra emiratí Mariam Almheiri declaró ante el Consejo de Seguridad de la ONU que una mayor inclusión de la mujer podría aumentar el PIB mundial en 28 billones de dólares, pero que las mujeres siguen estando excluidas o infrarrepresentadas. Su intervención tuvo lugar durante una reunión convocada por los EAU para destacar los beneficios de la inclusión económica de las mujeres, entre los que se encuentra el hecho de que puede ayudar a prevenir conflictos, impulsar la recuperación y crear sociedades más pacíficas.

Los Emiratos Árabes Unidos pidieron el martes a la comunidad internacional que actúe para garantizar que las mujeres y las niñas tengan un papel más destacado en el centro de los esfuerzos de recuperación tras los conflictos.

También instó al sector privado a poner de su parte para fomentar y desarrollar sociedades pacíficas, uno de cuyos pilares fundamentales es garantizar la igualdad de género y el empoderamiento femenino.

Hace 22 años que la ONU adoptó una resolución en la que se pedía que se potenciara el papel de las mujeres en los esfuerzos de recuperación y reconstrucción tras los conflictos, pero las persistentes lagunas y desigualdades relacionadas con el género siguen dificultando la aplicación de la resolución e impiden la participación «plena, igualitaria y significativa» de las mujeres, según Mariam Almheiri, ministra emiratí de Cambio Climático y Medio Ambiente.

«Las mujeres son fundamentales para los esfuerzos de recuperación y socorro, pero su inclusión sigue estando infravalorada y su acceso a las oportunidades, los recursos y los mercados sigue siendo limitado», dijo al presidir una reunión especial del Consejo de Seguridad de la ONU en Nueva York titulada «Avanzar en la agenda de las mujeres, la paz y la seguridad a través de asociaciones: La inclusión y la participación económica de las mujeres como clave para construir la paz».

Los Emiratos Árabes Unidos ejercen la presidencia rotatoria del Consejo de Seguridad en marzo y la reunión fue uno de sus actos más destacados del mes. Su objetivo era destacar «la importancia de la inclusión económica de las mujeres y de las asociaciones entre el sector público y el privado para la prevención de conflictos y para la recuperación después de los mismos», según Lana Nusseibeh, representante permanente emiratí ante la ONU.

Antes de la reunión, Nusseibeh dijo que también se examinará «cómo los socios internacionales y las asociaciones público-privadas pueden desempeñar un papel positivo en situaciones de conflicto y crear condiciones para la paz y la seguridad sostenibles».

El Instituto Global Mackenzie calcula que el producto interior bruto mundial podría aumentar en 28 billones de dólares para 2025 si se redujeran las diferencias de género en la mano de obra y se incrementara la presencia de mujeres en puestos de liderazgo. Sin embargo, a pesar de este enorme potencial de crecimiento económico, las mujeres siguen siendo excluidas, dijo Almheiri.

«Las mujeres no sólo deben beneficiarse de la recuperación sostenible tras el conflicto, sino que deben estar en el asiento del conductor como planificadoras, responsables de la toma de decisiones y ejecutoras en todos los sectores de la sociedad, para garantizar la construcción de una paz sostenible», añadió.

El papel del sector privado en los esfuerzos por la igualdad de género ha aumentado enormemente desde la adopción de la histórica Resolución 1325 de la ONU sobre la mujer, la paz y la seguridad, en octubre de 2000, que fue la primera en vincular a la mujer con la agenda de la paz y la seguridad al considerar los efectos de los conflictos en las mujeres y su posible contribución a la resolución de conflictos y la paz sostenible.

Almheiri describió al sector privado como un socio clave en las iniciativas de igualdad de género. Afirmó que sería contraproducente descuidar el papel que tiene que desempeñar en la consecución de los objetivos de la resolución de capacitar a las mujeres para que desempeñen papeles de liderazgo en una serie de cuestiones, como la lucha contra el cambio climático, la respuesta a las crisis humanitarias y la lucha contra las pandemias.

«Las asociaciones entre el sector público y el privado pueden aprovechar sus funciones únicas y multidimensionales en las comunidades, no solo para mejorar los medios de vida individuales de las mujeres, su autonomía y autosuficiencia en entornos frágiles, sino también para reforzar las oportunidades de las mujeres de participar plenamente, en igualdad de condiciones y de forma significativa en sus comunidades y reconstruir sus naciones», afirmó.

Sima Bahous, secretaria general adjunta y directora ejecutiva de ONU Mujeres, lamentó el hecho de que, a pesar del llamamiento del secretario general de la ONU, Antonio Guterres, a favor de un alto el fuego mundial al comienzo de la pandemia del COVID-19, ocurriera lo contrario: El gasto militar aumentó, hubo más golpes y el mundo vio el «sistema multilateral contra las cuerdas».

Afirmó que, como resultado de la pandemia y de las continuas guerras, el mundo ha perdido los logros en materia de igualdad de género que habían tardado décadas en alcanzarse, pero añadió que aún existe la oportunidad de cambiar el rumbo.

«Tengo claro, más que nunca, que necesitamos otro modelo de liderazgo en este sentido», añadió Bahous.

Los países en los que se margina a las mujeres tienen muchas más probabilidades de verse envueltos en guerras, señaló, mientras que invertir en la capacitación económica de las mujeres produce «enormes dividendos tanto para la paz como para la prosperidad».

«Sabemos que las mujeres son más propensas a gastar sus ingresos en las necesidades de la familia y a hacer una mayor contribución a la recuperación», dijo Bahous al consejo. «Y, sin embargo, la reconstrucción y las inversiones a gran escala después de un conflicto están dominadas por los hombres y benefician abrumadoramente a los hombres, mientras que la exclusión, la discriminación y las anticuadas normas de género mantienen a las mujeres alejadas del empleo, la tierra, la propiedad, la herencia, el crédito y la tecnología».

Dijo que esta verdad se aplica a todas las zonas de conflicto que figuran en el orden del día del Consejo de Seguridad. En Afganistán, por ejemplo, Bahous dijo que las consecuencias de «un nuevo apartheid de género incluyen la caída en picado del empleo femenino desde la toma del poder por los talibanes».

En Yemen, dijo, la presencia equitativa de las mujeres en la fuerza de trabajo aumentaría el PIB en un 27 por ciento en un país que está experimentando la peor crisis humanitaria del mundo.

«Más de la mitad de los países frágiles y afectados por conflictos del Banco Mundial están en el África subsahariana, donde las pérdidas económicas debidas a la desigualdad de género ascienden a 2,5 billones de dólares», dijo Bahous.

Volviendo a Ucrania, dijo que de los casi 1,5 millones de personas que han huido del país desde la invasión rusa, la mayoría son mujeres y niños.

«Aquí también corremos el riesgo de que se produzca un retroceso en los derechos de las mujeres y en el acceso de éstas al empleo y a los medios de vida», añadió.

La solución, según Bahous, es obvia: «Necesitamos más compromiso, más responsabilidad y responsabilidad compartida».

Dijo a los miembros del Consejo que podían hacer mucho más para promover la inclusión de las mujeres.

«El Consejo de Seguridad podría utilizar (sus) resoluciones para pedir la participación significativa de las mujeres y su inclusión no sólo en la construcción de la paz, la prevención de conflictos y la recuperación, sino también en la toma de decisiones», dijo.

«Igualmente, en la priorización de las empresas dirigidas por mujeres, las mujeres en la prestación de servicios de primera línea y el apoyo a la economía de los cuidados en todas las iniciativas de reconstrucción y recuperación».

También destacó las formas en que las instituciones del sector privado pueden convertirse en defensoras del cambio.

«Si se comprometen de manera significativa, pueden desempeñar un papel positivo en la creación de una paz sostenible en apoyo de la agenda de las mujeres, la paz y la seguridad».

«Tenemos el proyecto y el argumento comercial para apoyar la inclusión económica de las mujeres; lo que necesitamos es la voluntad política para llevarlo a cabo».

 

EMIRATOS ÁRABES UNIDOS Y LAS MUJERES https://lavozdelarabe.mx/2020/03/08/emiratos-arabes-unidos-y-las-mujeres/

Información: ArabNews / Imagen: ONU       

La Voz del Árabe (LVÁ) – SOCIALES – Cd. de México, marzo 11 del 2022

 

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